Prima pagina
Departamente
Retea scolara
Noutati
Comunicari
Linkuri
Downloads
Contact









      Noutati
 
Cauta Cauta in toate categoriile: 


[Inapoi la categorii]
Sunteti in categoria "Resurse umane"

    1   ...   167    168    169    170    171    172    173    174    175   ...   179    

   Element 1191.  Lista posturilor/catedrelor vacante/rezervate, complete/incomplete pentru sedinta publica din 04 septembrie 2009
[2009-09-03 19:26:27]
   

         Bullet Raport_Posturi_S6_03.09.2009_ORA_18.45 pentru sedinta din 04 sept.2009.xls
   Element 1192.  GRAFIC SEDINTA PUBLICA 3-4 septembrie
[2009-09-02 11:48:38]
   

         Bullet GRAFIC SEDINTA PUBLICA 2009_SEPT 3-4.pdf
   Element 1193.  Candidati LIMBA FRANCEZA PENTRU CONCURSUL DIN 28 AUGUST 2009 SI PROGRAMAREA PE ORE SI SUBCOMISII
[2009-08-27 17:01:02]
   

         Bullet Candidati_LIMBA FRANCEZA PENTRU CONCURSUL DIN 28 AUGUST 2009 SI PROGRAMAREA PE ORE SI SUBCOMISII.xls
         Bullet Anunt proba orala 28 august 2009.doc
   Element 1194.  Graficul desfasurarii probelor orale in profilul postului - 27-28.08.2009
[2009-08-26 19:33:54]
   

         Bullet grafic_probe_orale_27_28 aug 2009.pdf
   Element 1195.  Anunt desfasurare probe practice/orale din data de 26 august 2009
[2009-08-25 17:26:59]
   

         Bullet Anunt desfasurare proba orala 26 august 2009.doc
   Element 1196.  Adresa MECI nr.40104 din 21.08.2009 referitoare la graficul miscarii de personal in perioada 24 august - 4 septembrie 2009
[2009-08-24 22:57:48]
   

         Bullet Adresa_nr.40104_21_08_2009.pdf
   Element 1197.  Modele de subiecte si bareme pentru concursul de suplinire si cadrul de evaluare pentru suplinire si Programele valabile pentru concurs
[2009-08-21 15:05:16]
   

         Bullet Programe.zip
         Bullet Modele_suplinire.zip
    1   ...   167    168    169    170    171    172    173    174    175   ...   179    


Google
 

Prima pagina | Departamente | Retea scolara | Noutati | Comunicari | Linkuri | Downloads | Contact
© 2006 - 2025 ISMB 6
Valid HTML 4.01 Transitional